置業(yè)公司召開(kāi)崗位分析系列專題會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2020-05-18

2020年5月14至15日，置業(yè)公司連續(xù)兩天召開(kāi)五自積分制崗位分析系列專題會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理馬廣林主持，中層及以上管理人員、五自積分工作小組等參加了會(huì)議。

此次崗位分析專題系列會(huì)議共分三場(chǎng)舉行。5月14日上午，第一場(chǎng)專題會(huì)上各部門主要負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)了崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。與會(huì)人員集思廣益，進(jìn)行了充分討論，提出了修改意見(jiàn)。會(huì)議結(jié)束后，針對(duì)集中討論中出現(xiàn)的問(wèn)題，公司專門咨詢了封志明教授的意見(jiàn)，并迅速進(jìn)行調(diào)整落實(shí)。下午，公司再次召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)了封志明教授關(guān)于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，馬廣林進(jìn)行了工作動(dòng)員部署，要求各部門充分與員工溝通交流，科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)。各部門迅速行動(dòng)起來(lái)，加班加點(diǎn)，不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)，真正做到細(xì)化、量化、可考。第二天，第三場(chǎng)專題會(huì)議如期舉行，會(huì)議逐一審核了各部門崗位信息表，確保符合集團(tuán)要求，取得了較好的效果。

馬廣林強(qiáng)調(diào)，五自積分制崗位分析是當(dāng)前的重點(diǎn)工作，要充分重視該項(xiàng)工作，通過(guò)崗位分析，細(xì)化各崗位工作內(nèi)容，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司內(nèi)部管理水平，真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。